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人力资源经理

 
岗位信息
  • 更新时间:2020-07-14
  • 学历:本科
  • 工作地点:玉溪市-红塔区
  • 语言要求:英语
  • 工作年限:5-10年
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:股份制企业
岗位要求
岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度 3、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施 4、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题 6、有钢铁行业人力资源管理经验

1、本科以上学历,人力资源、管理相关专业 2、三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策 5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件 6、有钢铁行业工作经验优先。 7、经公司网络电话初试通过后,到公司报到,一经录用,报销路费。
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